C.C.JENSEN A/S, est souvent dénommée la « famille CJC ». Les employés et partenaires de distribution ont intégré cette philosophie familiale, caractéristique de base de l'entreprise.
La tâche prioritaire du management est, outre la réalisation d'objectifs de croissances et de bénéfices, la sollicitation de tous les collaborateurs dans leur profession. Nous encourageons l'initiative personnelle, parce que nous savons que l'innovation dans le domaine des processus et des produits nous garantit une position de leader face à la concurrence internationale.
Les nouveaux membres de la famille CJC se sentent non seulement le bienvenue auprès de C.C.JENSEN A/S dès leur engagement, mais également sollicités par notre exigence en termes d'excellence en matière de produits et de services. Étant donné que les collaborateurs jouent un rôle essentiel de par leurs compétences dans l'exercice de notre stratégie, nous ne cessons d'élargir notre programme de e-learning, afin de compléter le savoir-faire dans les diverses applications au sein de toute l'entreprise.
Notre travail est notre fierté aussi bien en tant qu'individu qui effectue sa tâche au quotidien qu'en tant qu'équipe qui s’inspire mutuellement de nouvelles solutions au cours de discussions. En conclusion, C.C. JENSEN A/S est un employeur responsable aux tâches exigeantes et aux collègues professionnels.
Vous pouvez répondre à une offre sur notre site, ou bien nous envoyer votre candidature spontannée à l'adresse suivante:
Ms. Helle Nielsen
HR Co-ordinator
hn@cjc.dk
