Il termine "Famiglia CJC" si sente spesso attraverso la C.C.JENSEN A/S. Una caratteristica basilare della cultura aziendale è questo orientamento alla famiglia, ben conosciuto da impiegati e distributori.
Il management vede quale obiettivo primario che i dipendenti siano stimolati dai loro lavori, oltre ad ottenere gli obiettivi di crescita e profittabilità . L'iniziativa è incoraggiata perché noi crediamo che l'innovazione dei processi e dei prodotti ci possa garantire una posizione di vertice nella competizione globale.
Quando nuovi membri della famiglia CJC™ iniziano il loro lavoro per C.C.JENSEN A/S si sentono presto benvenuti e stimolati dalle richieste di eccellenza. Siccome le risorse umane sono un settore chiave della nostra strategia, utilizziamo anche un programma di e-learning per migliorare il nostro know-how sulle applicazioni.
Siamo orgogliosi del nostro lavoro, sia individuale sviluppando i compiti giornalieri, che come team che si incontrano e discutono per ispirare ulteriori creatività.
Tutto sommato, C.C.JENSEN A/S è un buon posto dove lavorare con obiettivi stimolanti e colleghi professionali.
Richieste di lavoro :
Potete rispondere ad annunci di posti vacanti o mandare la vostra richiesta a :
Ms. Helle Nielsen
HR Co-ordinator
hn@cjc.dk
