Programme de croissance de C.C.JENSEN

 

15 % de croissance et 20 nouveaux employés en 2014

Le 2 juin 2014, la société danoise nationale de radiodiffusion a mis en avant la croissance des exportations, et Stig Due, le PDG de C.C.JENSEN a été interviewé sur la situation actuelle de l'entreprise.

Jusqu'à présent, 2014 affiche des perspectives positives pour C.C.JENSEN. Le chiffre d'affaires a augmenté de 10 % comparé à l'année dernière et la part des exportations représente 85 %. Pendant les trois dernières années, les taux de croissance annuels sont restés à 10 %, donc la crise financière n'est plus d'actualité chez C.C.JENSEN.

Ceci entraîne le recrutement de nouveaux employés et depuis 2014, C.C.JENSEN a embauché 20 personnes. Stig Due commente qu'en règle générale, il est facile pour C.C.JENSEN d'attirer de nouveaux employés car l'entreprise a une solide réputation en tant qu'employeur. En général, il est facile d'attirer les ouvriers qualifiés et non qualifiés, et parallèlement, le personnel des équipes de vente et d'ingénierie trouvent C.C.JENSEN attrayante. Certains postes spécialisés sont plus longs à pourvoir, mais normalement il n'y a pas de problème.

Pour ce qui est de l'avenir, le nouveau plan stratégique à l'horizon 2016 a accru les ambitions à une croissance annuelle de 15 %, ce qui est élevé comparé à d'autres pays et marchés et permet d'embaucher de nouveaux employés à Svendborg et aux quatre coins du monde. 

Si vous souhaitez postuler, rendez-vous dans notre section de recrutement.

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02.06.2014